Командообразование


 

ВЫЕЗДНОЙ КОМАНДООБРАЗУЮЩЙ ТРЕНИНГ

 


 

Цели тренинга:

Командообразование

  • Развитие духа соревнования в коллективе.
  • Повышение эффективности работы участников за счет развития навыков сотрудничества и взаимопомощи.
  • Повышение доверия членов группы друг к другу.
  • Выработка настойчивости для решения поставленных задач.

 


 

Программа тренинга:

Формирование команды с общими интересами.

  • Игра «10 фактов о нас». Находим 10 фактов, которые нас объединяют.

Описание упражнения. Участники разбиваются на пары, тренер просит каждую пару найти и записать за 3 минуты 10 фактов, которые их объединяют Например: «Мы оба из Воронежа», «Мы оба любим готовить» и т.д.

После этого пары объединяются в четверки, которым нужно найти 10 фактов, общих уже для всей четверки.

После того как эти факты записаны, вся команда объединяется и находит 10 фактов, общих уже для всей команды.

Эффект упражнения: Упражнение помогает участникам ощутить себя общей командой.

Повышение доверия членов группы друг к другу.

  • Упражнение «Маятник».

Описание упражнения: Участники становятся по кругу. Один из участников становится в центр круга, выпрямляется, вытягивает руки вдоль тела, закрывает глаза и начинает падать. Участники ловят его и толкают. Задача участника в центре — не переставлять ноги и не сгибаться.

Эффект упражнения: Повышение доверия членов группы друг к другу.

Выработка настойчивости для решения поставленных задач.

  • Упражнение «Тропинка». Общекомандное упражнение.

Тропинка

Описание упражнения. Предварительно раскладываются змейкой 15 — 17 кирпичей. Они располагаются друг к другу на расстоянии человеческого шага, но этот шаг большой. Они символизируют болото и тропинку через него, состоящую из кочек.

Держась за руки, команда добирается от начала «болота» до его конца по «кочкам». Все участники должны находиться в постоянном контакте друг с другом. Если контакт разорвался, то участники начинают прохождение болота заново.

Если кто-нибудь касается земли, вся команда начинает «тонуть в болоте» и упражнение так же начинается сначала.

Эффект упражнения: Это упражнение — хорошее испытание для сплоченности и терпения команды.

Соревнование мини групп. Цикл упражнений на развитие навыков командной работы, духа соперничества, коммуникаций. Команда, набравшая большее количество баллов, становится победителем и награждается призами.

  • Упражнение «Воздушные замки».

Воздушные замки

Описание упражнения: Участники делятся на мини-группы по 3-6 человек. В центре комнаты кладется пачка бумаги и озвучивается следующая инструкция: «Каждой команде необходимо за следующие 15 минут построить из этой бумаги башню. Ничего кроме бумаги использовать нельзя. Башня должна быть выше одного метра в высоту. Побеждает команда, которая построит самую высокую башню».

Построить замки из бумаги. Соревнование в мини группах.

Эффект упражнения: Упражнение тренирует навыки совместной деятельности.

  • Упражнение «Эстафета паровозик».

Паровозик 2

Описание упражнения: Это соревновательное упражнение. Цель: сформировать первый поезд, прибывающий на вокзал. Как сформировать поезд: игроки размещены на линии отправления. Первый игрок команды — локомотив, а его партнеры — вагончики. По сигналу локомотив бежит до вокзала (линия финиша прибытия), потом возвращается, пятясь задом к линии старта, где к нему цепляется первый «вагончик». Затем двое игроков направляются к вокзалу бегом или шагом, потом, пятясь, возвращаются, цепляют второй «вагончик» и так далее. Команда, выполнившая задание первой, получает 10 баллов. За второе место — 5 баллов. И т.д.

  • Поисковая квест-игра.

Описание упражнения: Соревновательное упражнение. Предварительно прячется клад, рисуется карта для его поиска с обозначенными ориентирами. Задание каждой команды — первой найти клад. Первой, второй, третьей команде присваиваются баллы.

  • Игра на разрыв шаблонов «Зубочистки». «Экстремальные продажи».

Зубочистки

Описание упражнения: Каждый участник получает по одной зубочистке. Соревнование продолжают те же команды, что и начинали данный цикл соревновательных упражнений. Каждой команде в течение 1,5 — 2-х часов необходимо совершить 10 обменов вещей с незнакомыми людьми. Каждый раз это должен быть новый человек и каждый новый предмет должен быть более «дорогой» или значимый, чем предыдущий. При этом запрещено тратить деньги, запрещено говорить участникам обмена (незнакомым людям), что команда выполняет задание тренинга.

Оценка результата производится по обмененным вещам. Каждая команда приносит количество вещей, соответствующее количеству участников группы, но с гораздо большей ценностью, чем зубочистка.

  • Подведение итогов игры. Обсуждение методов обмена, использованных участниками, возникших ситуаций. Оценка результатов. Баллы за 1, 2, 3 места присуждаются на основании сравнения ценности принесенных после обмена вещей.
  • Выбор команды-победителя игры, распределение баллов.

Подведение итогов соревнования мини групп. Награждение победителей.

Завершающее упражнение. Позитивное закрытие тренинга.

  • Упражнение «Остров».

Описание упражнения: Участники делятся на мини-группы по 5 человек, и каждой команде выдается лист бумаги формата А3.

Нужно всей командой разместиться на этом острове, то есть встать таким образом, чтобы никакие ноги, руки и другие части тела каких-либо членов команды не касались пола, все должны быть на острове. Нельзя использовать дополнительные предметы, такие как столы, стулья и т.д..

Эффект упражнения: Упражнение тренирует навыки совместной деятельности. В данном случае используется в конце тренинга командообразования для эффективного и позитивного его завершения.

 


 

Звоните: тел.: (383) 380-69-72, +7-923-104-13-26

 


 

КАК НАУЧИТЬСЯ УПРАВЛЯТЬ ПРОДАЖАМИ В СВОЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ?

ШАПКА 4

 


 


 

 Посмотреть другие программы:

 


 



Поделитесь с друзьями: