Постановка задач и делегирование

Постановка задач и делегирование

 


Ваши сотрудники начнут работать с желанием и ответственностью за результат


 

 

Проблемы, которые решает консультация:

 

    1. Маленький коллектив и важно чтобы он работал как слаженные часы

    2. Вы расширили штат и хотите получить навыки руководства

    3. Ваши сотрудники не самостоятельны, не проявляют инициативу

    4. Вы устали всё тянуть на себе, вам не хватает ответственных сотрудников

    5. Метод «Если хочешь сделать хорошо, сделай это сам» — уже не работает

 

Шапка.N.delegir.

 

Что вы узнаете:

 

    1. Как формулировать задачи так, чтобы ваши сотрудники точно их понимали

    2. Что нужно сделать, чтобы сотрудники точно выполняли поставленную задачу

    3. Как побудить сотрудников проявлять инициативу и искать новые решения

    4. Как включить желание сотрудников сделать порученную работу

    5. Как проконтролировать, чтобы сотрудники выполняли задачи наилучшим образом

 

 

Наши преимущества:

 

    Мы не просто даём вам набор новых инструментов, мы остаёмся с вами и после

      проведения консультации.

     
    Сопровождаем вас и помогаем во внедрении новых методов работы.

 

Кр.к. 29.10.18

 

 

Консультацию проводит

 

Тр.Ирина-02

 

Кр.к. 29.10.18.2

Кр.к. 29.10.18.3


ИП Мельник Виктория Викторовна; ОГРНИП: 312547603000211; ИНН: 540816310574

Поделитесь с друзьями: